Coaching professionnel
Pour s’épanouir au travail et renforcer l’esprit d’équipe
Retrouver le bien-être
en entreprise
Le monde professionnel est parsemé de multiples enjeux. Particulièrement stressant, il représente un terrain sensible pour l’être humain tout au long de sa vie. Il suffit d’ailleurs de quelques dysfonctionnements pour que le quotidien au travail devienne difficile.
Entre tensions, conflits, difficultés d’intégration, impression de ne pas être à sa place, ou encore désintérêt pour son métier… les problématiques sont nombreuses et peuvent radicalement te gâcher l’existence.
Des solutions existent pour retrouver l’épanouissement professionnel. Le coaching orienté solution et la PNL en font partie. Par le biais de ces méthodes, nous travaillons ensemble différents paramètres indispensables au bien-être en collectivité.
Nous améliorons, par exemple, les capacités d’adaptation, de communication, et d’affirmation de soi, qui sont garantes d'une vie professionnelle épanouie. Nous nous penchons également sur les projets les plus en adéquation avec tes valeurs, tes compétences et tes aspirations.
Créer un collectif motivé, performant et positif
En tant que chef d’entreprise ou manager, il est également complexe de gérer une équipe. Devant nous, ce ne sont pas de simples « collaborateurs » mais avant tout des êtres humains : des êtres humains avec toutes leurs spécificités et leur vécu...
Allier performance et bien-être relève d'un réel challenge pour les entreprises. Il faut savoir faire coïncider les besoins de chacun pour trouver un équilibre collectif. Ce qui demande parfois l'intervention d'un professionnel expérimenté.
En permettant à chacun de modifier son état d’esprit, c’est le groupe tout entier qui en bénéficie ! En ce sens, le coaching orienté solution et la PNL sont des outils très puissants car ils permettent de tirer profit des spécificités de chacun, de manière à créer une performance de groupe.
Mon travail consiste à optimiser des ressources déjà existantes, par le biais d'actions individuelles et collectives. Ainsi, chacun s'approprie pleinement et facilement ces techniques au quotidien. Les résultats sont rapides et durables.
Plusieurs points sont travaillés comme la qualité de la relation, l'adaptation au changement, la gestion du temps ou encore la productivité. Par ce processus, chaque membre gagne en connaissances individuelles et collectives.
L'objectif est de rassembler les différences pour en faire une force commune. L'esprit d'équipe se réunit autour d'une même vision, ce qui augmente considérablement la confiance et les capacités du groupe tout entier.